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eb6 | 2019-07-22 | 阅读(888) | 评论(999)
这个可能是根据当时HR单面的时候你自己反馈的对公司那个业务部门比较感兴趣公司就安排相应的总监来面试你一下。【阅读全文】
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r7r | 2019-07-22 | 阅读(677) | 评论(583)
试题出的好是因为,这是一个真实的现象,鸟在高压线上确实不会触电,我记得曾经看过一个科学的说法解释过这个,但我给忘了。【阅读全文】
xy5 | 2019-07-22 | 阅读(959) | 评论(794)
另一个是国家电网客户服务中心,财务,2012年才成立的,感觉有一定的发展空间,在江宁工作,待遇未知。【阅读全文】
ldu | 2019-07-22 | 阅读(174) | 评论(367)
因为楼主曾经稀里糊涂地进了公司,后来一度很挫败,收到别的公司的offer,犹豫挣扎,到最后决定留下来,调整自己重新出发。【阅读全文】
fsj | 2019-07-22 | 阅读(431) | 评论(653)
听说发面经很邪门,之前也是只看不发,今天想了想还是准备写一下BP整个经历,积攒一下人品。【阅读全文】
zwx | 2019-07-21 | 阅读(239) | 评论(646)
无领导小组讨论的话题一般是智能型的题目,大致可以分为以下5种:1.开放式:例如,您认为什么样的领导才是好领导2.两难式:例如,您认为能力与合作精神哪个更重要3.排序选择:例如,若母亲、妻子、孩子三人同时掉到水里,先救哪个4.资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配5.实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案流程:1.宣读讨论题目(大概1分钟)2.成员构思发言提纲(大概5分钟)3.讨论阶段(25分钟):成员依次阐述自己的观点、自由讨论、达成一致的结论4.汇报讨论结果(5分钟)5.评委点评(5分钟)这一次讨论大家有做的好的地方,比如在没有约定怎么坐的情况下,组员们建议大家围拢坐在一起,这样自然方便了每个组员的参与;另外,某组员提出将物品首先分成生存、交通工具、急用3类,然后在每类里进行排序,这形成了讨论的主题思路。【阅读全文】
4nu | 2019-07-21 | 阅读(191) | 评论(97)
【电面】又过了一个月,接到了HR小姐姐的电话,非常温柔的姐姐,问了以后想发展的城市,还有投哪些公司,约了终面合适的时间,对岗位和项目的了解情况。【阅读全文】
u5a | 2019-07-21 | 阅读(823) | 评论(172)
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oq5 | 2019-07-21 | 阅读(726) | 评论(596)
整个面试在一个大的会议厅举行,分成很多小组,每个小组五位面试官。【阅读全文】
xef | 2019-07-20 | 阅读(569) | 评论(624)
因为据师兄讲,去年是一个上午所有的环节都走完了,所以我也要把所有需要的东西都准备好。【阅读全文】
bs4 | 2019-07-20 | 阅读(304) | 评论(422)
wtk | 2019-07-20 | 阅读(367) | 评论(854)
lwt | 2019-07-20 | 阅读(38) | 评论(398)
今天收到电话说通过了FA,中间隔了有四个工作日吧,看之前的都是秒下offer,本来以为没戏了,也是很感恩。【阅读全文】
4ar | 2019-07-19 | 阅读(54) | 评论(359)
”哈电集团董事长、党委书记宫晶堃介绍说,作为新中国成立以来组建的第一个发电设备制造企业,改革开放30年来,哈电集团走出了一条独具特色的引进消化吸收再创新的成功之路,在打破国外核电技术垄断、实现核电设备自主化方面,取得了重大进展。【阅读全文】
3ug | 2019-07-19 | 阅读(341) | 评论(815)
然后关于讨论大家意见很多啦,有乒乓球队、中国男篮、中国女排、游泳队啦,但是我们小组的思维没什么逻辑性,然后没有一个leader带大家,结果lz可能因为全程带气氛和进度,被默认为leader,第一次做leader也证明了不适合,控制不了大家意见的走势。【阅读全文】
共5页

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